Finance & HR Manager | Brugge

Spreken structuur, mensen, beslissingen en richting je aan? Dan kan deze rol als Finance & HR manager je aanspreken. Hier heb je zeggenschap en werk je in een aangename omgeving aan gevarieerde topics.

Over het bedrijf

Je komt terecht in een organisatie met premiumpositionering en een sterke reputatie actief in (totaal)projecten, design en vastgoedontwikkeling,  Een werkomgeving waar je je gezien voelt, met ruimte voor een goed gesprek of compliment.

Het team is compact maar staat sterk. Je werkt direct in het management als strategisch klankbord voor eindbeslissingen.

Vertrouwen en autonomie vormen de basis van alles wat hier gebeurt.

Hoe ziet de rol eruit?

Finance – visie & inzicht

• Ontwikkelen van een lange-termijn financiële strategie en vertalen naar concrete actiepunten.
• Analyseren van marges, cashflow en investeringsrendementen.
• Advies geven over optimalisatie.
• Onderhouden van contacten met banken, accountants en auditor.
• Bewaken van risico’s, contracten en compliance.

HR – cultuur & groei

• Instaan voor de cultuur en welzijnsdynamiek van het team (8 personen).
• Vooruit denken over beloningsbeleid, evaluaties en ontwikkelingstrajecten.
• Zorgen voor een moderne HR-aanpak waarin menselijkheid en performantie samengaan.
• Fungeren als sparringpartner voor de directie én vertrouwenspersoon voor het team. 

Een nieuwe job én:

• Een vast contract met een royaal loon – gezien de vertrouwelijke context bespreken we dit graag concreet en in detail tijdens een persoonlijk gesprek.
• Glijdende werkuren tussen 7u – 19u.
• Thuiswerk volgens eigen behoefte (tot onbeperkt, afhankelijk van agenda en overlegmomenten).
• Een passende bedrijfswagen (SUV-klasse) met tankkaart.
• Maaltijd- en ecocheques.
• Hospitalisatieverzekering & pensioenplan.
• 32 verlofdagen (20 wettelijk + 12 extralegaal) die je zelf kan inplannen + dat verder oploopt met extra anciënniteitsdagen naarmate je langer deel uitmaakt van het team.
• Een hypermodern kantoor in Brugge, makkelijk bereikbaar en met eigen parking.
• Een warm team met een toffe mix van zowel ervaring als frisse energie,  complementair en versterkend aan mekaar. 
• Een werkcultuur waar rust, vertrouwen en langetermijndenken primeren.

Een match?

• Master in een financiële of economische richting.
• 5 jaar ervaring.
• Analytisch, discreet en toekomstgericht.
• Een natuurlijke leiderschapsstijl: rustig, helder, betrouwbaar, en met oog voor structuur en harmonie.

Sollicitaties worden strikt confidentieel behandeld.

hello@chapeau-agency.be